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仕事から志事への成長を図り社員教育を通して社会貢献を目指します。
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アイコン 2010.7.25 /社員教育 階層別レストラン
いつもご愛読いただいて有難うございます。もし皆さんが横浜駅周辺にお出掛けになることがありましたら、 アイコン2 詳しくはこちら
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アイコン 2010.7.20 /社員教育 見廻れ店長
港町の老舗企業から傘下の飲食店にモニターチェック＆接客接遇研修を行って欲しいというご依頼を頂きました。 アイコン2 詳しくはこちら
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アイコン 2010.7.15 /社員教育 部下を知りたい
私の畏友のサラリーマンエッセイスト近藤健先生が近作で「鬼軍曹との黙契」というエッセイを発表されました。副題が アイコン2 詳しくはこちら
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アイコン 2010.7.10 /社員教育 見どころのある人
静岡にある資源リサイクル業の中堅企業のお話です。その会社の清水港工場で働くYさんは35歳。臨時雇用のトラック運転運転手 アイコン2 詳しくはこちら
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アイコン 2010.7.5 /思い出話　2002FIFAワールドカップ　後編
基本的に私の周囲は会社員が多かったので、何もかも放り出してサッカーにだけのめり込めるというような人はいませんでした アイコン2 詳しくはこちら
企業の人材育成はここがポイント MY BLOG
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池田社長講師の研修風景

研修の内容


１、プロジェクト活動におけるサーバント・リーダシップの発揮

２、部下育成を実践するためのスキル習得

３、部下への動機付けの重要さの認識、および実践するためのスキル習得補足として、一般論に終始せず現場での問題、解決策のシェアを重点的に実施する。


人材育成はここがポイント　ピックアップ！



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